Möchten Sie unsere Angebote kennenlernen?
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten für unsere Teams.
Zu unseren AngebotenBegeistert von Food, Innovation und neuen Herausforderungen?
Dann schließe dich Mealz an, um das Online-Shopping neu zu erfinden und
den Alltag der Verbraucher zu vereinfachen.
Wir sind pragmatisch und stützen uns auf unser Fachwissen, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Herausforderungen motivieren uns. Kühnheit treibt uns an. Und harte Arbeit führt uns zum Erfolg.
Sie ist das Herzstück unserer Teamarbeit und wir verpflichten uns, sie täglich zu bewahren.
Unsere Teammitglieder haben alle unterschiedliche Persönlichkeiten, Profile und Hintergründe. Das ist unsere Stärke und vereint uns in unseren Zielen.
Wie Vertrauen ist auch Ehrlichkeit ein zentraler Wert für unser Team und der Motor jeder Beziehung.
Dies sind unsere Teams!
Sie sind voller Talente, die Sie
kennenlernen können
Das technische Team vereint heterogene Profile, die von den täglichen Herausforderungen ihrer Aufgaben angetrieben werden. Sie denken sich die zukünftigen Funktionen von Mealz aus, entwickeln sie und integrieren sie in bestehende Systeme.
Neben ihren technischen Fähigkeiten beweisen sie jeden Tag Einfallsreichtum, um die Integration von Mealz in die Websites und Anwendungen unserer Kunden zu erleichtern.
Die KI leistungsfähig, die APIs skalierbar, die Vorderseite anpassbar und die Rückseite robust zu machen, sind ihre täglichen Herausforderungen. Kompliziertes einfach zu machen ist ihr Motto, und sie setzen es jeden Tag um, indem sie unsere Kunden begleiten.
Die Mitglieder des Produktteams tragen die Stimme der Nutzer zu anderen Teams Mealz. Sie denken sich die Funktionen von morgen aus und optimieren die UX der Lösung, um das Kundenerlebnis zu vereinfachen und reibungsloser zu gestalten, sei es auf der Seite des Unternehmens oder des Verbrauchers.
Sie jonglieren mit kurz- und langfristigen Fristen: Sie beweisen sowohl Reaktionsfähigkeit als auch die Fähigkeit, vorausschauend zu planen. Sie hören zu, analysieren, entwerfen, vermitteln und passen an: Sie pflegen privilegierte Beziehungen zu unseren Kunden und nehmen gleichzeitig intern eine Querschnittsfunktion wahr.
Sie sind Product Owner, UX-Designer und erfinden den Online-Lebensmitteleinkauf neu, um den Alltag der Verbraucher zu erleichtern!
Die Mitglieder des Content-Teams sind leidenschaftliche Food-Fans! Sie sind ständig auf der Suche nach neuen kulinarischen Erfahrungen. Sie experimentieren mit neuen Rezepten und haben ein Auge für die neuesten Trends.
Sie lieben es, ihre Ideen weiterzugeben und sich täglich mit den Content-Teams unserer Kunden auszutauschen, sei es über den kulinarischen Aspekt, die visuelle Gestaltung der Rezepte oder die Unterstützung auf unserer Content-Management-Plattform.
Methodisch und organisiert begleiten sie die Kunden bei den Integrationsprojekten. Die explosive Mischung aus Kreativität und Gründlichkeit garantiert die wöchentliche Veröffentlichung der Rezepte Mealz und die Kreation exklusiver Rezepte für unsere Kunden.
Die Mitglieder des Vertriebs- und Marketingteams arbeiten eng zusammen, um den Einzelhändlern die beste Erfahrung zu bieten - von der ersten Interaktion mit Mealz bis hin zur Pflege der Kundenbeziehung.
Ihre Motivation? Lösungen finden!
Ihre Energiequelle? Der Mensch!
Sich in unsere Kunden hineinzuversetzen, ihren Erwartungen zuzuhören und individuelle Antworten zu geben, ist die solide Grundlage für die Beziehungen, die sie mit den Marken aufbauen.
Sie stellen sich gerne Herausforderungen, sind mutig und haben Sinn für Formulierungen, aber nie auf Kosten des Wesentlichen: Sie verpflichten sich, alles zu tun, um das Versprechen zu halten Mealz.
Wettbewerbsfähige Gehälter
Eine wettbewerbsfähige und den Beschäftigten mitgeteilte Gehaltstabelle Mealz
Reduzierte Arbeitszeit
9 bis 11 Tage reduzierte Arbeitszeit, zusätzlich zu den 5 Wochen bezahltem Urlaub
Flexible Telearbeit
Möglichkeit, je nach Bedarf im Home Office zu arbeiten
Essensmarken
4€ pro Arbeitstag werden von Mealz auf der Swile-Karte gutgeschrieben.
Krankenversicherung
Übernahme der Kosten für die Krankenversicherung zu 50 %
Transport
Übernahme von 50 % des Fahrkartenabos und 100 % des V'Lille-Abos
Wir sind ständig auf der Suche nach neuen Talenten für unsere Teams.
Zu unseren Angeboten